Van, tarihiyle, kültürüyle ve coğrafyasıyla Anadolu’nun en özel şehirlerinden biri. Ancak son yıllarda şehrin geleceğini belirleyen en güçlü atılımlardan biri, sağlık alanında yaşandı. İl Sağlık Müdürü Dr. Muhammed Tosun’un göreve atanmasıyla birlikte Van’da sağlıkta adeta “sessiz bir devrim” başladı.
800 yataklı modern şehir hastanesinden yeni devlet hastanelerine, ağız ve diş sağlığı merkezinden aile sağlığı hizmetlerine kadar geniş bir yelpazede hayata geçirilen yatırımlar, yalnızca Van halkına değil; çevre illere de yüksek standartlarda sağlık hizmeti sunma yolunda tarihi bir adım oldu.
Üstelik bu başarı, tesadüfen gerçekleşmedi. Disiplinli bir vizyon, güçlü bir bürokratik altyapı, Ankara ile koordineli yürütülen süreçler ve en önemlisi halkın ihtiyaçlarını önceleyen bir yaklaşım, Van’ı sağlık alanında Doğu Anadolu’nun yükselen yıldızı haline getirdi.
Tüm Kamu Kurumlarına Emsal Olabilecek Bir Liderlik
Muhammed Tosun’un bu vizyoner ve sonuç odaklı çalışmaları, yalnızca sağlık sektörüyle sınırlı kalmamalı. Van’da Devlet Su İşleri’nden Karayolları’na, Maden Tetkik Arama’dan Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü’ne, Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüğü’nden Et ve Süt Kurumu’na kadar tüm kamu kurumlarının benzer bir anlayışla çalışması gerekiyor.
Bir şehrin kalkınması yalnızca tek bir alana yapılan yatırımlarla değil, tüm kurumların aynı hedef doğrultusunda üretken ve koordineli çalışmasıyla mümkün olur. Muhammed Tosun’un başarısı, kamu yönetiminde şu gerçeği ortaya koyuyor:
Öncelikle bürokrasi proje üretmeli,
Sonrasında bu projeler milletvekilleri ve il başkanlarıyla koordineli bir şekilde bakanlıklara ulaştırılmalı,
Siyasi destek alındığında ise, kalıcı ve büyük yatırımların önü açılmalı.
Kısacası, “önce proje, sonra siyaset desteği” formülüyle hareket eden bir bürokrasi, Van’ın geleceğini yeniden şekillendirebilir.
Van’ın Ortak Hedefi Disiplinli ve Vizyoner Yönetim
Bugün Van’ın sağlık alanında elde ettiği başarı, yarın diğer kurumlarda da gerçekleşebilir. Karayolları ulaşımıyla, DSİ su kaynaklarıyla, Çevre ve Şehircilik modern kentleşmeyle, Gençlik ve Spor tesisleriyle, Tarım ve Hayvancılık kurumları üretim ve gıda güvenliğiyle Van’ı yeni bir noktaya taşıyabilir.
Bunun için gereken şey, Muhammed Tosun örneğinde olduğu gibi:
Gayretli bir liderlik,
Projeyi kâğıttan sahaya dönüştürebilen disiplin,
Yerelde kurumlar ile siyasetin koordinasyonu.
Sonuç Bir Model Şehir Olmak
Van’ın sağlıkta yakaladığı ivme, aslında bir modelin mümkün olduğunu gösteriyor. Eğer diğer kamu kurumları da aynı gayret ve vizyonla hareket ederse, Van sadece Doğu Anadolu’nun değil, Türkiye’nin en önemli cazibe merkezlerinden biri haline gelir.
Bu nedenle biz inanıyoruz ki: Dr. Muhammed Tosun’un başarı öyküsü, Van’daki tüm kamu kurumlarına örnek olmalı. Çünkü kalıcı kalkınma, ancak ortak vizyon ve gayretle mümkündür.