Yazılı bir açıklama yapan Abidin Göksoy, 687 Kanun Hükmünde Kararname ile 4447 sayılı Kanunun geçici 17’nci maddesinde öngörülen işveren desteğinin, 9 Şubat 2017 tarihi itibari ile yürürlüğe girdiğini hatırlatarak, “Bu defa Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Sigorta Primleri Genel Müdürlüğünün 6 Temmuz 2017 tarih ve 2017/24 sayılı genelgesi ile bahse konu işveren desteğinden (teşvikinden) faydalanma alanı genişletilmiştir. Buna göre işverenlerimizin, 4447 sayılı Kanunun geçici 17’nci maddesinde öngörülen işveren desteğinden yararlanılabilmesi için sigortalı yönünden; 1/6/2017 ila 31/12/2017 tarihleri arasında işe alınmış olması, Türkiye İş Kurumu’na kayıtlı işsiz olması, işe giriş tarihi itibariyle işe alındıkları tarihten önceki üç aya ilişkin kurumumuza verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde 10 günden fazla bildirilmemesi gerekir. İşveren yönünden ise; özel sektör işverenine ya da 5510 sayılı Kanunun ek 9’uncu maddesinin birinci fıkrası kapsamındaki işverene ait olması, sigortalının işe alındığı iş yerine ait 2016 yılı Aralık ayına ilişkin aylık prim ve hizmet belgelerindeki sigortalı sayısına ilave olarak çalıştırılması, aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal süresi içinde kuruma verilmesi, tahakkuk eden sigorta primlerinin yasal süresi içinde ödenmesi, yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarının bulunmaması, çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği veya bildirdiği sigortalıları fiilen çalıştırmadığı yönünde herhangi bir tespitin bulunmaması, şartlarının birlikte gerçekleşmesi gerekmektedir. Ayrıca bu teşvikten 1/6/2017 ila 31/12/2017 tarihleri arasında ilk defa tescil edilmiş olan iş yerleri de faydalanabilecektir. Bu teşvikle, çalıştırılan sigortalının tüm sigorta primi ile stopaj vergisi devletimiz tarafından karşılanacak, işveren yalnızca sigortalının maaşını ödeyecektir” dedi.