Türk Hakemliğinde Yeni Dönem: MHK Başkanı Gündoğdu'dan Açıklamalar

Merkez Hakem Kurulu (MHK) Başkanı Ferhat Gündoğdu, HT Spor'a özel röportajında Türk hakemliğinin geçmişi, bugünü ve geleceği hakkında çarpıcı açıklamalar yaptı. Gündoğdu, yaşanan tıkanıklıkları aşma, kurumsallığı güçlendirme ve yeni nesil hakemleri yetiştirme konusundaki vizyonunu paylaştı.

Geçmişten Ders Almak ve Tıkanıklığı Aşmak

Gündoğdu, göreve geldiği dönemde Türk hakemliğinin bir tıkanma noktasına ulaştığını vurguladı. Özellikle geçmişte yapılan hatalı kararların ve organizasyonel değişikliklerin bu duruma katkıda bulunduğunu belirten Gündoğdu, "Geçmişi irdelemek gerekiyor. Senede 4 defa klasman değişikliği gibi uygulamalar hakemler üzerinde yıpratıcı bir etki yarattı." ifadelerini kullandı.

Kararlılık ve Kurumsallık Vurgusu

MHK Başkanı, göreve geldiğinde yönetimle birlikte aldığı kararların önemine dikkat çekti. Hakemliğin tıkanıklığını aşmak için yeni bir yaklaşım benimsendiğini vurgulayan Gündoğdu, "Türk hakemliğinin 1 dakika bile geçirecek zamanı yok. Devamlı irtifa kaybediyorsunuz." diyerek acil önlem alınması gerektiğine işaret etti.

Geçmişte Yapılan Hatalar ve Tepkiler

Gündoğdu, geçmiş dönemde bazı hakemlerin kurumun önüne geçtiğini ve bu durumun düzeltilmesi için çalıştıklarını belirtti. Süper Lig yeterliliği olmayan hakemlere VAR görevi verilmesini eleştiren Gündoğdu, "Ciddi anlamda yıpranmış, bilerek veya bilmeyerek kurumun önüne geçen davranışlar içinde olan arkadaşlar vardı." dedi. Bu durumdaki bazı hakemlerin çalışmalarından uzaklaştırıldığını ve alt liglerde görevlendirilme teklifinde bulunulduğunu açıkladı.

Dernek Tartışmaları: Herkes Yerine

Türkiye Faal Futbol Hakemleri ve Gözlemcileri Derneği hakkında sorulara cevap veren Gündoğdu, derneğin önemini vurgularken, herkesin kendi görev alanında kalması gerektiğini belirtti. "Benim adıma MHK sorumludur." diyen Gündoğdu, dernek ile MHK arasında işbirliği yapılması gerektiğinin altını çizdi.

Yapı ve Sistem Tartışmaları: Kurumsallık Ön Planda

"Türk hakemliğinde yapı var mı?" sorusuna cevap veren Gündoğdu, "Bugüne kadar gelmiş alışkanlıklar var." dedi. Kurum kültürünün önemine vurgu yaparak, kişilerin değil kurumun ön plana çıkması gerektiğini belirtti. Şirketleşme sürecinin bu amaca hizmet ettiğini ve şeffaflığı artıracağını ifade etti.

Sızıntılar ve Güven Sorunu: Yatak Odası Benzetmesi

MHK toplantılarının izinsiz kaydedilip servis edilmesini eleştiren Gündoğdu, "Yatak odamızla ilgili konuyu aktarıyorsa bu arkadaşlarımızın kadrolarda yeri yok." diyerek sızıntılara karşı sert bir tutum sergiledi. Mesleğine saygısı olmayan kişilerin hakemlik yapmaması gerektiğini vurguladı ve güvenliğin sağlanması için tedbirler aldıklarını belirtti.

Yeni Dönemde Umut Veren Gelişmeler

Gündoğdu, TFF'nin MHK'nın yetkilerini akademiye devretme girişimini eleştirerek, bunun görevlerini kısıtlayan bir durum olduğunu söyledi. Ancak, yeni TFF yönetiminin bu durumu düzelttiğini ve tek yetki merkezi oluşturulduğunu belirtti. Ayrıca, genç hakemlerin performansından memnuniyet duyduğunu ve gelecekte daha başarılı isimlerin yetişeceğine inandığını ifade etti.