Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi 85 İşçi Alım İlanı - KPSS Şartı Yok!

Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi işçi alımı için İŞKUR'da ilan yayımladı. Az Önce gelen ilana göre Büyükşehir Belediyesi bünyesindeki eksikliği gidermek üzere farklı kadrolarda olmak üzere işçi personel alımı gerçekleştirilecek. Bu kapsamda alımlar en az İlkokul mezunu adaylar içerisinden gerçekleştirilecek olup kontenjan ve ilan detayları haberde.

Hangi Kadrolarda Personel Alımı Yapılacak?

    2 Hemzemin Geçir Personeli,
    8 Teknik Personel,
    2 Trafik Kontrol Merkezi,
    45 Temizlik Görevlisi,
    1 Bilgisayar Ağ Sistemi ve Yönlendirme Elemanı,
    1 Ağır Vasıta Şoförü,
    8 Saha personeli,
    1 Bilgisayar Mühendisi,
    2 Trafik Teknikeri,
    2 Beden İşçisi,
    1 Beko Loder Operatörü,
    12 Kamyon Şoförü,

Söz konusu yukarıdaki kadrolarda olmak üzere 42 İşçi Personel alınacak.

Belirli Süreli İşçi Alınacak!

Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi işçi alımları Belirli süreli gerçekleştirilecek. Yani geçici süreli personel alımları için göre süreci 11 ay olarak bildirilmiştir.

Başvuru İçin Adaylardan Aranan Şartlar Nelerdir?

Geçici süreli işçi personel alımında adaylardan genel olarak " Emekliliğe hak kazanmamış olmak, Herhangi bir suç hükümlülüğü olmamak, Erkek adaylar için askerliğini yapmış veya askerlik ile ilgisi olmamak, En az ilkokul mezunu olmak, alım yapılacak mesleğe göre ilgili belge ve tecrübe sahibi olmak " gibi şartlar aranacaktır. Söz konusu ilana aynı zamanda Erkek ve Kadın adaylarda başvuru yapabileceklerdir.

Başvurular Ne Zaman ve Nasıl Yapılacak?

Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi personel alımları için başvurular ilanın yayım tarihi olan 13 Ekim 2022 tarihi ile başlamış olup en geç 4 gün içerisinde gerçekleştirilmesi gereklidir.

Başvuru Tarihleri: 25 - 28 Ekim 2022

Başvuru Adresi: İstiklal Mahallesi Kent Sokak No:3/1 Süleymanpaşa

İLANIN DETAYLARI:

https://media.iskur.gov.tr/61883/tekirdag-buyuksehir-belediyesi-personel-a-s-28-10-2022.pdf0200.pdf

https://media.iskur.gov.tr/61884/tekirdag-buyuksehir-belediyesi-personel-a-s-31-10-2022.pdf