Bu kişilerin EYT'ye ihtiyacı yok! 2000-2005 arası girişlilere müjde: Erken emekli olmanın alternatif yolları...

Kadınlarda doğum, erkeklerde ise askerlik işlemleri emeklilik yaşını daha da erkene çekebilir. Yıpratıcı işte çalışanlar ise ek prim, sağlığı bozulanlara ise malulen emekli hakkı tanınıyor. Peki nasıl erken emekli olunur? İşte tüm detaylar...

ERKEN EMEKLİ OLMANIN YOLLARI
Erken emeklilik için EYT bekleyenlere yeni açıklamalar yapıldı. Tek beklentilerin EYT olmamasına dair erken emeklilik alternatifleri gündemde yer aldı. Milyonlarca vatandaş tarafından beklenilen erken emeklilik EYT yasası ile gelmeyince vatandaşlar farklı yollardan emekli olmanın yolunu aramaya başladı.

EYT yasasına göre 8 Eylül 1999 yılı öncesinde sigorta başlangıcı olan vatandaşlar emeklilik hakkı elde edecek. Fakat edemeyen vatandaşlara da farklı alternatif yollar ortaya çıktı. Erken emeklilik kapsamında başka yolların da mevcut olduğu ortaya çıktı.

Prim ve yaş şartının tamamlanması halinde Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) giderek belgeleri teslim edebiliyor. Fakat bazı durumlarda ise erken emeklilik şansını yakalayabilirsiniz. Emeklilik için gerekli olan yaşın azalmasıyla birlikte erken emeklilik son zamanlarda oldukça dikkat çekiyor.

YIPRANMA PAYI İLE ERKEN EMEKLİ NASIL OLUNUR?
Erken emeklilik yollarından birisi yıpranma payı olarak biliniyor. Yaptığınız mesleğe bakaraktan erken emeklilik haklarından faydalanabilirsiniz. Yıpranma payı ile erken emeklilikten faydalanabilmek için ağır şartlı işlerde çalışmanız gerekiyor. Ağır işlerde çalışan vatandaşlar için ödenene primlerin daha fazla kabul edildiği biliniyor. Yapılan ağır iş ile birlikte yaş şartında indirim sağlanıyor.

Ağır bir işte çalışan vatandaşın her sene emeklilik için 60-90 gün fazladan ekleniyor. Bazı meslek gruplarında ise bu eklenen gün sayısı 180 güne kadar çıkarak ekstra yıpranma payı da elde ediyor. Yıpranma payı ile birlikte emekli olmak için çalışanın yerine getirmesi gerektiği bazı şartlar yer alıyor. Şartların başında ise prim gün sayısını doldurulması gerekiyor.

90 GÜN YIPRANMA PAYI OLAN MESLEKLER!
Asit imalatı yapan atölye ve fabrikalar,
Basın ve gazetecilik işlerinde görev yapanlar,
Ceza İnfaz Kurumu personelleri,
Cıva üretimi işleri,
Cumhurbaşkanlığı yardımcıları ve bakanlar.
Demir ve çelik fabrikalarında çalışanlar
Emniyet, polis ve MİT mensupları,
Radyoaktif işlerde çalışanlar,
Sahil Güvenlik Komutanlığı,
TBMM yasama organı üyeleri,
Türk Silahlı Kuvvetleri,
TRT’de haber hizmetinde görevli olanlar,

60-90 GÜN YIPRANMA PAYI OLAN MESLEKLER
Kurşun ve arsenik işlerinde çalışanlar,
Su altında çalışmayı gerektiren işlerde görev yapanlar.

60 GÜN YIPRANMA PAYI OLAN MESLEKLER
Alüminyum, kok, döküm ve çimento fabrikaları işçileri,
Cam fabrika ve atölyelerinde çalışanlar,
Diş doktoru,
Doktorlar.
Eczacılar,
Ebeler,
Hasta bakıcı hemşireler,
Hemşireler,
İtfaiye ve yangın söndürme işlerinde görevli olanlar,
İhtiyat pilotları,
Termik santrallerde görev yapanlar,
Toplum sağlığı teknisyenleri,