Muğla Büyükşehir Belediyesi DABEL 158 Personel Alımı İlanı Yayımlandı!

Muğla Büyükşehir Belediyesi şirketi personel alımı ilanı yayımlandı. En az İlkokul mezunu 158 personel alımı yapılacak. Şartlar ve kontenjanlar nelerdir?

İş İlanları 10.12.2022 11:17:00 0
 Muğla Büyükşehir Belediyesi DABEL 158 Personel Alımı İlanı Yayımlandı!
Tarih: 10.12.2022 11:24 Güncelleme: 11.12.2022 01:10

Muğla Büyükşehir Belediyesi personel alımı ilanı yayımlandı. Söz konusu yayımlanan ilana göre Muğla Büyükşehir Belediyesi şirketi olan DABEL Turizm İnşaat ve Ticaret bünyesindeki eksikliği karşılamak üzere farklı mesleklerde olmak üzere 158 personel alımı yapılacak. Bu kapsamda en az ilkokul mezunu adayların başvuru yapabileceği ilan ve meslek detaylarını sizlerle paylaşıyoruz.

Personel Alımı Yapılacak Meslekler:

   8 Aşçı,
   103 Beden İşçisi Genel,
   1 Beko Loder ( Kazıcı - Yükleyici ),
   15 Büro İşçisi,
   6 Şoför,
   1 Eksvatör Operatörü,
   1 Gıda Mühendisi,
   1 Ziraat Mühendisi,
   17 Güvenlik Görevlisi,
   3 Büro İşçisi,
   1 Harita ve Kadastro Teknikeri,
   1 Jeoloji Mühendisi,

Başvuru İçin Adaylardan Hangi Şartlar Aranacaktır?

Muğla Büyükşehir Belediyesi adaylardan genel olarak " Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, Kamu haklarından mahrum olmamak, Görevini yapmasına engel olabilecek herhangi bir sağlık sorunu olmamak, Yapılacak güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasından olumlu sonuç alabilmek, En az Okuryazar, İlkokul mezunu olmak ve alım yapılacak mesleğe göre Lise, Ön Lisans ve Lisans mezunu olmak, Vardiyalı çalışmaya uygun olmak" şartları aranacaktır.

Başvurular Ne Zaman Yapılacak?

Muğla Büyükşehir Belediyesi DABEL personel alımı başvuruları için süreç 12 Aralık 2022 tarihi ile başlayacak olup en geç 16 Aralık 2022 tarihine kadar başvurularını gerçekleştirmeleri gereklidir. Başvurular sadece istenen belgelerle birlikte şahsen gerçekleştirilecektir. Buna göre başvuru için adaylardan,

- Kimlik Fotokopisi,

- İkametgah,

- Adli Sicil Kaydı,

- Vukuatlı Nüfus Kayıt Örneği,

- En az okuryazar belge fotokopisi,

Kaynak: https://www.isinolsa.com/